在 ESG 各面向——環境、社會與治理——皆具備經驗證管理系統的企業，均有資格取得 ESG Recognition。ESG Recognition 展現企業已建立系統化的方法，以管理相關風險、將 ESG 承諾轉化為可衡量的行動，並持續改善。

何謂 ESG Recognition

隨著客戶、主管機關、投資人及其他利害相關者的期望日益提高，組織越來越需要透過可信的方式，展現其如何管理 ESG 風險與機會。

DNV 的 ESG Recognition 確認組織在環境、社會與治理三個面向，皆運作符合資格且經驗證的管理系統，以支持其 ESG 承諾。這並非對企業 ESG 表現的評估或評等。

這表示企業至少必須在環境面向取得 ISO 14001 環境管理系統驗證，在社會面向取得 ISO 45001 職業健康安全管理系統驗證，並在治理面向取得 ISO 9001 品質管理系統驗證。

任何人皆可透過 DNV 的 安全線上查詢工具，即時查核 ESG Recognition 及企業所持管理系統驗證的有效性。

為何需要 ESG Recognition？

您經驗證的管理系統是管理風險與改善績效的重要工具。將這些管理系統整合呈現於 ESG Recognition，可協助您：

分展現您的行動

將既有管理系統與您的 ESG 承諾連結

建立利害相關者的信任

證明您採取系統化的方法改善績效

可信地傳達資訊

提供透明、可追溯的證據，供任何人查核

立即受益

免費頒發予符合資格的 DNV 客戶

Closeup of team members examine ESG-related documents

管理系統的價值

現今組織必須瞭解並管理其營運與價值鏈中多項且往往相互關聯的環境、社會與治理議題。

無論是處理排放、能源或廢棄物；安全、社會或道德議題；或是品質、網路安全或營運持續，這些都需要系統化的方法。

通過公認標準驗證的管理系統，能讓企業以系統化的方法管理並達成目標。

經驗證的管理系統可協助組織：

  • 瞭解組織前後環節與利害相關者的期望
  • 鑑別風險與機會
  • 建立目標與承諾
  • 將願景轉化為可衡量的行動
  • 監督績效
  • 推動持續改善

藉此，協助組織將 ESG 承諾轉化為可衡量的行動、可監督的進展，以及持續改善的績效。

ESG Recognition - 常見問題

  • DNV 的 ESG Recognition 確認組織在 ESG 各面向皆運作符合資格且經驗證的管理系統，以支持其環境、社會與治理承諾。企業經 DNV 驗證的各項管理系統資訊，均整合於一份可追溯的 ESG Recognition 中。

  • 不是。ESG Recognition 並非依據特定 ESG 模型或一套衡量指標，對組織整體 ESG 表現進行查證或評估。它確認的是組織為支持其 ESG 承諾所運作的經驗證管理系統。

  • 組織必須在 ESG 的每個面向，運作一套符合 DNV ESG Recognition 資格的經驗證管理系統：持有 DNV 核發的 ISO 14001、ISO 45001 及 ISO 9001 證書，是取得 ESG Recognition 的先決條件。其他符合資格的管理系統驗證也會納入，以提供完整概況。 

  • 每份 ESG Recognition均附有 QR code，連結至 DNV 的安全線上查詢工具。任何人皆可透過此工具，查看現行聲明的數位版本及其有效性，並查核聲明所列證書的有效性。

  • 只要組織持續符合所述資格條件，ESG Recognition 即維持有效。ESG Recognition 的最新資訊可透過 DNV 的安全線上查詢工具取得。

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