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展示贵组织以合规、负责任的方式开展工作的承诺。
管理社会可持续发展与绩效要求，始终满足客户期望，建立信任并为联合国可持续发展目标（UN SDGs）做出贡献。
建立信任和透明度、管理风险和维护公司声誉的结构化方法。
以结构化的合规方法，降低业务风险并建立信任和透明度。
证明您已实施了保障员工人权的内部流程。
