中国油气行业寻求天然气产业扩张以确保可持续增长

行业信心急剧下降,但战略性长期变革正在形成

石油天然气行业技术顾问DNV GL最新研究显示,中国油气业界的受访者对2017年中国油气行业增长的信心从去年的61%大幅下降到23%,低于全球受访者对各国油气行业的信心平均值(32%)。 中国受访者对其企业的前景、利润和营收的信心也相对不足。然而,研究也显示,中国油气企业正在积极寻求重新平衡其业务组合,并通过组织机构的调整,迎接未来天然气在能源结构中的地位日渐重要的新时代。

邬翼, DNV GL 油气部中日韩区域业务拓展总经理

DNV GL的研究揭示了中国油气行业为了达成可持续增长的目标,正在进行深入的战略性变革,超越了该行业通常的周期模式。超过一半(55%)的受访者预计其所在企业将把目光投向石油天然气以外的多元化投资机会,或增加在那些领域的投资,这一比例高于全球(49%)。 42%预计其企业将在2017年投资(或增加投资)在可再生能源领域。五分之三的受访者认为,大多数对可再生能源的投资标志着长期业务战略的转变。 中国受访者表示,重新进行战略定位将是他们降低成本的最重要的措施(47%)。

《敏于当下,蓄势长远》是DNV GL连续第七年发布的油气行业展望研究报告。基于对全球油气行业723位资深人士的调研,以及与行业专家的深度访谈,该报告展现了对未来一年的行业信心、优先事项和关注焦点。

DNV GL 油气部中日韩区域业务拓展总经理邬翼表示:“石油价格的下跌所带来的市场疲软在过去一年被整个行业更充分更强烈地感知,这导致了各项信心指标的下降。然而,我们看到行业同时也正在通过技术创新、运营优化、组织机构调整及重新平衡业务组合来确保长期的可持续发展。随着对环境保护的日益重视,天然气预计将成为能源结构中越来越重要的组成部分,对可再生能源的投资也标志着更蓬勃、多样化和可持续的能源未来。”

绝大多数(84%)的中国受访者预期天然气将于未来十年中在能源结构方面发挥越来越重要的作用。 值得注意的是,45%的受访者表示,由于油价的下跌,他们的企业正在积极寻求天然气产业内新的并购机会。

此外,成本管理依然被中国受访者普遍认为是高度优先的重点,其比例从去年的75%进一步上升到87%。预计将有员工裁减计划的受访者比例也显著增加,从2016年的27%上升到2017年的63%。值得注意的是,三分之一以上的中国受访者(35%)认为其组织的成本削减计划正在引致健康和安全风险的增加,而全球这一比例仅为19%。

然而,成本压力也推动了一些更积极的成本控制措施。近五分之三的受访者(58%)认为成本压力推动了更多的行业合作。

数字化也越来越被视为提升成本效益和运营效率的手段。相比全球,更多的中国受访者认为数字化将是其企业研发工作的一个重点(中国74%对全球49%),并赞成他们的业务需要拥抱数字化以提高盈利能力。

“中国的油气行业正在强烈地感受着行业低迷的影响,其中我们最不愿看到的是这可能对中国的HSE水平产生负面影响。油气行业在任何情境下不应该在安全上妥协,”邬翼说。“与全球其他油气国一样,生存和繁荣的关键在于能够适应并拥抱数字化、标准化和行业协作所带来的益处。这将使行业顺利转型,以满足新时代的需求,并在波动的市场中保持盈利能力。”

其他重要发现包括:

  • 近三分之二(63%)的中国受访者认为行业衰退的最低潮尚未结束,相比之下全球持这一观点的受访者比例仅为42%
  • 对资产效率的重视显著增长,从去年的39%上升至52%
  • 61%的中国受访者认为,运营商将更趋向于推动全球标准化交付
  • 37%的中国受访者预期中国将更加关注排放控制(相对于全球的16%),并在2017年进一步减少对环境的影响(中国35%对全球17%)
  • 32%的中国受访者表示水下技术的发展位列中国研发议程的首位。排名第二位的是海上基础设施再利用于可再生能源应用(29%),紧随其后的分别是数字化、FLNG和严寒气候(皆为26%)
  • 42%受访者表示,自2014年行业拐点以来,实施数字化的努力有所增加,接近全球的比例(39%)。39%的受访者认为因循守旧的组织文化是中国数字化发展的最大的障碍,而全球这一比例为30%


1.《2017年油气行业展望》是石油天然气行业领先的技术顾问DNV GL连续第七年发布的年度行业标杆研究成果,首份报告于2011年初发布。2016年10到11月期间,共有723位来自油气行业的资深专业人士和高管接受了调研,其中31位来自大中国地区,并涵盖了与14位专家、商界领袖和分析师的深度访谈。三分之二(66%)的受访者来自产业链上的供应商和服务公司,26%就职于油气运营商,其余受访者为监管者和行业协会。受访公司的规格各异:18%年营收超过50亿美元,41%年营收不超过5亿美元。受访者来自横跨油气产业链的各类组织,包括上市公司和私营企业。受访者在行业内担任从董事级别的高管到高级工程师的不同职位。

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