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DNV与土耳其-意大利纺织公司Hatfil一起努力应对震后困境

Hatfil已为150名失去家园的员工设置了集装箱避难所,在DNV的评估中确认了Hatfil对其员工的关照。

有一个事实离我们并不遥远,但已不常被大家提起。2023年2月6日,土耳其与叙利亚接壤的地区发生7.9级强震,此后土耳其人民仍在不断遭受余震带来的困扰,其中甚至包括一次7.7级强震。已有超过52,000人确认在这一系列的地震灾难中丧生。

 

令人担忧的还有幸存者的状况。他们仍然需要大量资源以努力应对食物和水短缺的困难,以及许多山区令人不舒服的天气条件。在这些幸存者中,有Hatfil的员工,Hatfil是一家生产棉纱的土耳其-意大利公司,主要业务是将棉纱染成高质量的线轴和丝光线。该公司是DNV的客户,总部位于安塔基亚,其首席执行官Alberto Verzotti向我们讲述了2月6日的悲惨情况及其后续一系列遭遇。

 

Verzotti拍摄了一张照片,照片中的城市被摧毁,数千人死亡,数十万人流离失所,还有无尽的瓦砾堆积。Verzotti解释说:“由于Hatfil的办公室位于一个岩石山顶上的防震结构中,所以幸运的是,我们的损失不大,能够在地震发生后两周恢复运作。但是我们没有员工可以工作,每天还要遭受余震的影响。我们的员工失去了一切,所以我们觉得有必要给他们提供基本的生活用品。因此,我们为150名疏散人员采购了临时避难所,并从伊斯坦布尔空运了电饭煲和厨房。现在,这些集装箱已经抵达,在等待新家的过程中,员工可以住在其中。我们希望可以建立一个娱乐区,但首先是重建一个生产性的组织。然而,我们在后勤方面有很大的困难,而且有很多工作要求,特别是来自女性的需求,由于她们的孩子没有学校,现在处于绝对的困境中。我们的想法是建立一个新的部门,以满足其中一些工作需求。”

 

Hatfil的销售经理兼可持续发展主管Riccardo Bellassai补充道:“现在,我们不仅仅是一家公司,而且已经成为社会工作者。我们希望为失去家园的员工建造一座大楼,为他们的孩子建造一所幼儿园,总之,我们希望创造一个围绕着Hatfil的小社区,为此,我们需要经济资源。”

 

DNV支持Hatfil的慈善活动,证实了这家土耳其-意大利公司对工人权利的关注,DNV在地震前已经注意到这一点。事实上,去年夏天,DNV根据社会责任国际标准ISO 26000:2010的原则对Hatfil进行了评估,该标准为希望发展社会责任并为可持续发展作出贡献的公司提供了参考和具体支持,使其产生了经济、社会和环境价值。ISO 26000评估过程结束后,DNV向Hatfil颁发了认证证书和一份关于该组织管理优势和改进领域的报告。

 

该报告显示,人们对ISO 26000中要求的基本原则的满意程度很高。特别是在社会方面,由于采用了旨在确保工人的保护和福利的做法,Hatfil在人权和工作条件方面的表现非常令人满意。另外,从社区参与和发展的角度来看,Hatfil在促进工人家庭的财务和经济稳定,从而产生长期价值和利益做出了根本性的贡献。

 

在最近通过的《道德准则》中可以正式找到公司的承诺,该准则概述了Hatfil旨在促进的基本原则,并在实施过程和程序中涵盖了最重要的主题,如工人的健康和安全、环境和供应商管理等。

 

此次针对Hatfil的评估,说明了DNV如何帮助企业了解其在ISO 26000标准所强调的可持续发展问题上的定位,提供有用的背景知识,使未来的战略和组织发展能够在业务中融入可持续发展,并向外界进行有效的沟通,而不仅仅是遵守法律法规。



新闻来源:DNV意大利官网